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初中化学新学期教研全指南:从课堂提质到教师成长的落地路径

【来源:易教网 更新时间:2026-11-06】
初中化学新学期教研全指南:从课堂提质到教师成长的落地路径

开学拿到新学期教研工作计划的时候,不少区县化学教研员、学校备课组长都犯过愁:文件上的要求写得清清楚楚,可到了落地环节,要么变成走形式的开会,要么成了给老师额外加负担的任务,最后的效果还不如不搞。

其实初中化学的教研工作,从来都不缺方向,缺的是把方向拆解成可落地动作的能力——今天这份新学期教研实操指南,就是结合一线教学的真实痛点,把工作目标拆成一步步能跟着做的动作,不用搞花架子,真正落到课堂里、落到老师成长上、落到学生成绩上。

一、先摸清楚:当前初中化学教学的核心矛盾在哪?

不少教研员在走访学校的时候都遇到过这样的场景:同个化学组里,带初三毕业班的老师讲题信手拈来,带初二非毕业班的老师上课还在照本宣科念知识点,学生听得昏昏欲睡,课堂测验正确率常年上不去。

更普遍的问题是,不少老师的课堂还停留在“讲知识点—刷例题—对答案”的老路子上,看似进度赶得快,实际上学生连化学方程式的配平逻辑都没搞懂,遇到新情境题直接卡壳。

还有一些老师对“素质教育”“核心素养”的理解还停留在喊口号的层面,教研活动开了不少,但真正能落到课堂里的干货没多少,年轻老师不知道怎么备课,骨干教师找不到突破方向,整个区的化学教学水平一直卡着上不去。

除此之外,不少课堂还存在重结果轻过程的问题:老师为了赶进度,直接把实验结论抛给学生,不让学生自己观察、思考,学生背下了结论,却不知道结论是怎么来的,遇到变式题就不会灵活运用。还有些老师的问题设计指向性太强,只给学生留“是或否”的思考空间,学生的求异思维被完全压制,慢慢就失去了主动思考的习惯。

这些问题的本质,是教师的教学理念没有跟上课程改革的要求,没有真正把“以学生为中心”落到每一节课里。

二、定好方向:新学期教研要抓住3个核心抓手

新学期的工作要围绕“务实有效”的核心原则推进,重点抓三个方向,避免走弯路。

第一个抓手是把新课标落地作为首要任务,纠正“唯分数”的教学偏差。很多老师对课标的理解还停留在“考什么就教什么”的层面,实际上新课标对学生的科学探究能力、科学思维、科学态度与责任都提出了明确要求,教研工作首先要做的就是帮老师把课标里的抽象要求,转化成每一节课的具体教学目标。

比如讲《水的组成》这节课,课标要求是“认识水的组成,体会科学探究的基本过程”,那对应的课堂就不能是老师直接讲水由氢元素和氧元素组成,而是要结合电解水的实验,让学生自己观察现象、记录数据、分析结论,真正经历科学探究的过程,把核心素养的要求落到实处。

第二个抓手是以公开课、研究课为标杆,打破“满堂灌”的教学惯性。

公开课、研究课不是用来做表演的,而是要给全区老师提供可参考的课例样本,重点要在“体现新理念”和“突破教学难点”两个方向做探索:新授课怎么设计问题链引导学生主动思考,复习课怎么搭建知识网络帮学生把零散的知识点串起来,讲评课怎么从错题里找到学生的共性漏洞,这些都是老师日常教学中实实在在的痛点,公开课就要把这些问题的解决方案展示出来,让其他老师看了就能用。

第三个抓手是把校本教研做实,不让教研活动变成“走过场”。很多学校的教研活动之所以流于形式,核心问题是没抓住老师们的真实需求,没有解决实际的教学问题。

新学期要重点推进互动式、参与式教研,每次教研先抛出一个真实的共性问题,比如“怎么让学生快速掌握化学方程式的配平方法”,让老师们分组讨论不同的教学方法,再派老师上实践课验证效果,最后集体复盘总结出最优方案,这样搞出来的教研内容,才是老师真正需要的。

三、逐条落地:7项重点工作的实操方法

(一)先搞懂课标再上课,把“正确教育质量观”落到实处

新学期要把新课标学习作为教研活动的固定内容,不要搞“一人读、大家听”的老一套,要分专题组织研读:第一个专题围绕“科学探究与实践”,结合实验教学课例研讨怎么在课堂上落实探究性学习;第二个专题围绕“科学思维与创新能力”,结合新情境题的教学研讨怎么培养学生的思维灵活性;

第三个专题围绕“科学态度与责任”,结合化学史、环保相关的教学内容研讨怎么在课堂里渗透德育内容。同时给老师们推荐几本实用的专业书籍,比如《核心素养导向的初中化学教学案例》《化学实验教学实用手册》,不要推荐那种厚得没人愿意看的大部头,要选拿来就能用的实操类资料。

还要引导老师明确:教育的质量不只看分数,更要看学生的学科素养有没有提升,看学生是不是真的喜欢学化学,有没有掌握科学的学习方法,不要为了短期分数牺牲学生的长期发展。

(二)公开课研究课要上真课,拒绝“表演式”教研

公开课、研究课的评价标准要彻底调整,不要看老师的课件做得好不好、流程顺不顺,核心看两个维度:一是课堂上有多少时间是留给学生思考、探究、表达的,学生的参与度高不高;二是这节课有没有解决某一类课型的共性问题,其他老师听了能不能借鉴用到自己的课堂里。

比如讲《质量守恒定律》的公开课,不需要老师把实验步骤说得完美无缺,哪怕学生在实验操作里出了小差错,只要老师能引导学生从差错里找到问题,得出结论,就是有价值的课。

还要重点探索不同课型的优化教学模式:新授课要重点研究怎么设问题链引导学生主动探究,复习课要重点研究怎么帮学生搭建知识网络、梳理易混易错点,讲评课要重点研究怎么从错题里总结共性问题、避免学生重复犯错,每类课型都要打磨出2-3个可推广的典型课例,供全区老师学习参考。

(三)校本教研要解决真问题,不让教研变成“凑人数”

新学期要重点推进“问题导向”的校本教研模式,每次教研围绕一个真实的共性问题展开,用“问题研讨—实践验证—复盘优化”的闭环流程推进:比如这周教研的问题是“怎么帮学生区分物理变化和化学变化”,先让有经验的老师分享自己的教学方法,比如有的老师用“是否有新物质生成”作为核心判断标准,设计对比实验让学生直观感受;

有的老师用“生活实例辨析”的方法,让学生判断玻璃破碎、铁生锈、木材燃烧哪些是化学变化,大家讨论完方法的优劣之后,下周派老师上实践课验证效果,上完之后集体评课,调整方法,再找其他老师实践,直到找到最适合本校学生的教学方式。

针对各校的青年教师,要以核心教研组为依托开展系列研修活动,每个青年教师配一个骨干教师做导师,每个月上一节汇报课,导师听完课要给出具体的改进建议,每学期写一篇教学反思,不用搞花里胡哨的教研成果,只要能解决实际教学问题,就是有价值的研修。

(四)课题研究要接地气,不能“为科研而科研”

本学期的核心课题是《化学新课程理念转化为优质课堂教学行为的实践探索》,要求参与的学校不要搞“假大空”的课题研究,不要把精力放在写论文、凑材料上,要把课题研究和日常教学紧密结合:比如可以围绕“化学实验教学的落地”“新情境题的答题指导”“学困生的转化策略”等真实的教学问题设置子课题,每个学校认领一个研究方向,每学期至少打磨2个典型课例、3个真实的教学案例,把课题研究的成果直接用到课堂里。

比如有的学校研究“家庭小实验的开展”,就可以整理出一套适合初中生的家庭小实验清单,比如用白醋除水垢、用苏打水做汽水,让学生在课后动手做,既提升了学习兴趣,又巩固了课堂知识。课题研究总结的时候,要把这些可推广的经验整理出来,供全区学校借鉴,不要让课题结题之后就变成了没人看的资料。

(五)课堂教学要抓基础也抓思维,避免走极端

初中化学教学要把握好“夯实基础”和“培养思维”的平衡,不要为了搞探究式学习就忽略基础知识的落实,也不要为了刷题就完全放弃思维训练。

习惯养成和夯实基础是初中化学的核心重点,比如元素符号的书写、化学方程式的配平、酸碱盐的核心性质,这些基础内容要通过有趣的方式落实,比如搞“化学方程式书写大赛”“元素符号认读挑战赛”,不要让学生机械抄写十遍二十遍,既加重负担效果还不好。

同时要注重学生思维的培养,比如讲《酸碱盐》的时候,不要让学生死记硬背每种物质的性质,要给学生搭思维脚手架:“先看溶液里的离子—再想离子的性质—最后确定物质能发生的反应”,让学生掌握方法,遇到没见过的物质也能自己推导性质。

课堂提问的时候要多给学生留思考的空间,不要提“是不是”“对不对”这种没有思考价值的问题,多提“为什么”“你怎么想到的”“还有没有其他方法”,慢慢培养学生的主动思考习惯。

(六)教师队伍和教研网络建设要实用,不要搞虚的

学科组建设方面,要重点抓好集体备课的落地:不要搞“轮流念教案”的无效集体备课,每次集体备课要围绕具体的课展开,分工明确:有人找适配的实验素材,有人设计课堂问题链,有人整理本节课的易错点和配套习题,有人设计课后分层作业,大家共享资源的同时也能互相学习,真正把集体备课的作用发挥出来。

网络教研方面,要利用好初中化学网上论坛,定期更新教学资源,包括课件、习题、课例视频、实验操作视频等,让老师能随时下载使用,还要在论坛里设置“教研答疑”专区,老师遇到教学问题可以随时提问,由教研员和骨干教师统一解答,不用每次有问题都等着开教研会才能解决,提高教研的效率。

还要充分发挥优秀教师、教学能手的示范作用,定期组织经验分享,不要只讲成绩,要多讲实用的教学方法、管理学生的技巧,让其他老师能真正学到东西。

(七)教学框架要分课型做,给老师可参考的模板

本学期的核心任务之一是完善化学教学指导意见,构建不同课型的有效课堂教学框架,不要搞千篇一律的教学模式,要给老师提供可调整的参考模板。

比如新授课的参考框架是“创设情境—提出问题—实验探究—归纳总结—迁移应用”,复习课的参考框架是“梳理知识网络—典例讲解—变式训练—错题复盘”,讲评课的参考框架是“分析答题数据—讲评共性错题—归类总结方法—巩固同类练习”,每个框架都配套典型的课例和注意事项,老师可以根据自己的教学风格和学生的实际情况调整,最终形成自己的教学特色,不要限制老师的发挥。

四、节点提醒:新学期每个月的工作重点

九月开学季,重点做好两件事:一是召开青年教师核心教研组课堂教学研讨会,让年轻老师交流假期的学习心得,明确新学期的成长方向;

二是启动参与跟进式教学指导,教研员要陆续进校听课,重点听新教师和薄弱教师的课,听完课要给具体的改进建议,不要只提“课堂要活跃”这种空泛的评价,要告诉老师具体哪里可以调整、怎么调整,真正帮老师把课上好。

十月重点推进两项工作:一是组织课堂有效教学研讨,可以采用同课异构的方式,比如同样讲《原子的结构》这节课,安排三位老师上三种不同风格的课,集体研讨哪种教学方式更适合本地的学生;二是开展送课交流活动,把城区骨干教师的优质课送到乡镇中学,和乡镇老师一起研讨教学,缩小城乡学校的教学差距。

十一月有两项核心工作:一是组织期中学业水平检测,重点是初三学生的化学实验基本操作能力检测,提前公布检测范围和评分标准,让学校有针对性准备;二是组织新授课教学模式研讨,结合期中学情检测的结果,调整后续的教学策略,解决检测里反映出来的共性问题。

十二月重点开展两项活动:一是骨干教师送课活动,重点送复习课、讲评课的优质课例,帮老师掌握不同课型的教学方法;二是专题复习研讨,针对九年级化学的酸碱盐、化学方程式等核心难点,研讨怎么搭建知识网络、怎么设计高效的专题训练,提高期末复习的效率。

一月学期末,重点做好两项收尾工作:一是课题研究总结,把一学期的课题研究成果整理出来,形成可推广的典型经验和课例,供下学期全区推广;二是组织复习计划交流,让各学校的备课组长分享自己的复习安排,互相借鉴,优化复习方案,提高复习的精准度。

其实很多老师觉得教研是额外负担,核心原因是之前的教研没解决实际问题。新学期所有的工作,最终的指向都是“让老师教得更轻松,学生学得更明白”:所有的教研活动、课题研究、课堂改革,最终都要落到课堂上,落到学生的成长上,落到老师的实际收获上。

不搞形式主义,不喊空口号,把每一步动作做扎实,就能看到实实在在的教学质量提升。

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