请家教中家长该怎么和家教老师相互配合?
【来源:易教网 更新时间:2025-11-11】
在易教网日常工作中,经常遇到家长和家教老师沟通不畅的情况,家长觉得老师未能按自己的意愿执行,老师也觉得家长提出的一些要求超出了孩子的能力范围。针对这些情况,易教网结合家教中出现的这些小问题总结了一些方法。供大家参考。核心就一句话:“把老师当队友,别当‘工具人’;把学习当‘团队项目’,别当‘老师单干’”。别觉得“我花钱了,老师就该全搞定”,家长和孩子一起动起来,效果才能翻倍。分享几个接地气、能直接用的配合技巧,分家长和孩子两个角色说:
一、家长篇:当“辅助型队友”,别当“指挥官”
1. 课前:给老师“打辅助”,别“瞎指挥”
别替孩子“定目标”:别一上来就说“我孩子必须考90分”,先和老师聊孩子的真实情况(比如“他最近数学应用题总错,可能是理解题意有问题”)。老师需要“问题清单”,不是“分数KPI”。
反面案例:有家长说“你必须让我孩子月考进前10”,结果老师为了赶进度跳过基础,孩子反而更懵。
主动“交底”:告诉老师孩子的“隐藏信息”,比如“他讨厌数学是因为之前被老师当众批评过”“写作业时必须听歌才能集中”。这些细节能帮老师调整教学方法(比如用鼓励代替批评,允许听轻音乐)。
准备“学习环境”:给老师留个安静的房间,准备好课本、草稿纸、错题本(别让老师到处找)。环境舒服,老师状态好,教学效率更高。
2. 课中:当“观察员”,别当“监工”
别全程“陪课”:孩子上课时,家长别坐在旁边盯着(除非老师主动邀请)。孩子会紧张,老师也不敢自由发挥。可以偶尔送杯水,但别打断教学。
小技巧:如果实在想参与,可以在老师离开后问孩子:“今天老师讲的方法,你觉得哪个最有用?”帮孩子复盘,而不是评价老师“讲得好不好”。
及时“补信息”:如果发现孩子最近情绪低落(比如考试没考好),可以私下和老师沟通:“他这两天有点沮丧,上课时您多鼓励两句。”老师知道状态,才能调整节奏。
3. 课后:当“反馈官”,别当“甩手掌柜”
每天“5分钟复盘”:问孩子:“今天老师讲的方法,你试了吗?有用吗?”(比如“老师教的画图法解应用题,你做题时用了吗?”)。把孩子的反馈告诉老师(比如“他说画图法确实有用,但复杂题还是容易乱”),老师才能优化方法。
别“只报喜不报忧”:孩子进步了要夸,但遇到问题更要说。比如:“最近他作业正确率高了,但做题速度变慢了,您看需要调整练习量吗?”问题越早暴露,解决越快。
配合“小任务”:老师可能会留一些需要家长参与的任务(比如检查错题、陪孩子用新方法解题),别嫌麻烦。这些任务是“教学闭环”的一部分,不做等于白上家教。
二、孩子篇:当“主动型队友”,别当“被动听课者”
1. 课前:给老师“递问题”,别“空手上课”
提前“找痛点”:上课前把不会的题、没听懂的知识点列出来(比如“昨天作业的最后两道大题不会”)。老师知道你的“卡点”,才能针对性讲,而不是从头到尾泛泛而谈。
反面案例:有孩子上课就说“我都不会”,老师问具体哪里不会,他又说“都有点懵”,结果一节课浪费在“找问题”上。
准备“学习工具”:课本、笔记本、草稿纸、错题本提前摆好,别让老师等你找东西。态度决定效果,老师看到你有准备,会更愿意多讲。
2. 课中:当“互动者”,别当“木头人”
别怕“暴露问题”:老师讲的时候,听不懂就举手说:“这一步我没懂,能再讲一遍吗?”老师最喜欢“会提问的学生”,因为这说明你在思考,而不是机械记笔记。
小技巧:如果不好意思当面问,可以课后给老师发消息:“今天讲的XX部分,我回家做题时又卡住了,您方便再讲一下吗?”
主动“试方法”:老师教了新方法(比如“用数轴解不等式”),做题时立刻用,别还是用老方法。新方法需要练习才能掌握,老师看到你在用,才会继续教更高级的技巧。
3. 课后:当“实践者”,别当“听完就忘”
当天“复盘”:下课后花10分钟把老师讲的重点过一遍(比如“今天学了三种解方程的方法,第一种适合简单题,第二种适合复杂题……”)。趁热打铁,记忆更牢。
完成“小任务”:老师可能会留一些“实践题”(比如“用今天的方法解三道题,明天带给我看”),一定要认真做。这些任务是“检验学习效果”的关键,不做等于白上课。
及时“反馈感受”:如果老师的方法你觉得有用,可以说:“今天教的画图法解应用题,我试了,确实比之前快!”如果觉得没用,也可以说:“这个方法我用了还是容易错,您能换个方式讲吗?”老师需要你的反馈来调整教学。
最后:配合的“黄金原则”
家长:把“我花钱了,你要负责”变成“我们一起努力,帮孩子进步”。
孩子:把“老师教我学”变成“我和老师一起学”。
共同目标:不是“让老师教好”,而是“我们一起让孩子学好”。
记住:家教不是“老师单方面输出”,而是“家长+孩子+老师”的三方合作。配合好了,1小时的家教能顶3小时的自学;配合不好,再贵的老师也白搭。
最后送一句万能话术(家长/孩子都能用):“老师,我/孩子最近XX方面有点问题,您看咱们怎么调整能更好?”(把“对抗”变成“合作”,效果直接翻倍)
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