浅谈北京市2009年公务员招考职位变化

　　由资格考试变成职位考试，其实并不能说是提高了进入公务员岗位的难度，只是使北京公务员考试更加透明和公平而已。以前北京市的资格证考试制度之所以被广为诟病，就是因为取得资格证后，后期的可操作余地比较大，相对不够透明和公正。而改成职位考试后，进入面试的的难度加大，就这使得考试的公正性得到增强，这对于绝大多数考生来说是个好消息。

　　那下面我简单分析一下这次考试的职位情况。

　　本次招考，共有职位979个，计划招考人数2707人。本次招考职位中，招考人数最多，学历要求最低的职位是北京市公安局的公安执法一职，共招考685人，限北京人民警察学院2009年应届毕业生报考。其次是北京市海淀区人民法院审判岗位一职，招考70人，要求本科及以上学历，30岁以下，无政治面貌要求。而在所有招录职位中，仅招一人的职位数为792个，占职位总数的81%。从今年应届毕业生的总数来看，今年北京公考的竞争形式还是非常激烈的。

　　相对比近期进行公考的其他几个省份来看，北京市此次招考要求的党员人数还是比较多的，达到274人，要求学员或者团员的246人。但总体来看，还是不限政治面貌的职位居多。

　　所有专业要求中，法学、法律类招考人数是最多的，共招考989人。

　　目前来看，无论是国家公务员考试，还是各级地方公务员考试，本科学历是计划招考的主体要求。本次招考职位中本科可报考的职位数为718个，占职位总数的73%，招录人数为2215人。

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